Ludzi, którzy znają swoją pracę. Miejsca, w których powstają dobre pomysły. Szczegóły, których nie widać w prezentacji. Z tego budujemy film o Twojej firmie.
Film wizerunkowy pomaga pokazać, jak firma działa i co jest dla niej ważne. Nie musi zaczynać się od ujęcia siedziby ani listy osiągnięć. Może prowadzić przez rozmowę z człowiekiem, proces powstawania produktu lub konkretną sytuację, w której widać Wasze podejście do pracy.
Przygotowujemy filmy korporacyjne do prezentacji firmy partnerom, klientom i kandydatom do zespołu. Ustalamy, co odbiorca powinien zrozumieć, a później dobieramy rozmówców, miejsca i obrazy. Studio mieści się w Szczecinie; zdjęcia organizujemy także w innych częściach Polski.
Ten sam biznes. Różne powody, żeby go pokazać.
01
Film dla klientów i partnerów
Krótka droga od pytania „czym się zajmujecie?” do zrozumienia kompetencji firmy. Materiał na stronę internetową, spotkanie handlowe lub prezentację.
02
Ludzie i kultura pracy
Prawdziwi pracownicy, ich zadania i codzienność zespołu. Materiał pomocny w komunikacji z kandydatami i przedstawieniu firmy od środka.
03
Proces i doświadczenie
Pokazanie sposobu pracy, zaplecza lub konkretnego wdrożenia. Tam, gdzie kluczowa jest technologia, rozwijamy temat w filmie dla przemysłu.
Wybrane filmy
Zobacz, jak to wygląda na ekranie.
Wizytówka dr inż. Pauliny Bednarczyk i materiał z wdrożenia Dynamotion w Krośnie pokazują dwa pokrewne kierunki: człowieka oraz pracę firmy. Dobór formy do Twojego projektu zaczynamy od jego celu.
Wybieramy temat przewodni, odbiorców i zastosowania filmu. Sprawdzamy, które osoby i miejsca najlepiej opowiedzą tę historię.
02
Przygotowanie bohaterów
Ustalamy tematy wypowiedzi i plan zdjęć. Pomagamy uporządkować to, co ma wybrzmieć przed kamerą, bez uczenia się całej firmowej prezentacji na pamięć.
03
Spójna opowieść
Łączymy zdjęcia, wypowiedzi i dźwięk. Wspólnie przeglądamy film pod kątem zgodności z marką i informacjami, które mogą zostać opublikowane.
Jak przygotować firmę do zdjęć?
Potrzebujemy osoby, która pomoże ustalić dostęp do pomieszczeń, obecność rozmówców i rytm pracy zespołu. Warto wcześniej wskazać miejsca, które można filmować, oraz materiały, które nie powinny znaleźć się w kadrze. Zamiast zatrzymywać cały dzień pracy, układamy plan wokół konkretnych scen i osób.
Na początek wystarczą trzy informacje:
Kto obejrzy film: klienci, partnerzy czy kandydaci?
Które osoby, miejsca i działania warto pokazać?
Kto po stronie firmy akceptuje treść i gotowy materiał?
Nie każdy musi mówić do kamery. Film może opierać się na obrazach z pracy, rozmowach lub połączeniu kilku form. Wybór zależy od tematu i komfortu osób, które biorą udział w zdjęciach.
Czy możliwe są zdjęcia w kilku lokalizacjach?
Tak. Lokalizacje, dojazdy i kolejność zdjęć uwzględniamy w harmonogramie i wycenie. W briefie warto podać adresy oraz dostępność poszczególnych miejsc.
Czy film może mieć napisy lub inną wersję językową?
Możemy uwzględnić napisy i wersje językowe w zakresie projektu. Ustalamy sposób przygotowania i akceptacji tłumaczeń oraz formaty plików potrzebne do publikacji.
Czy można później zaktualizować film?
Warto zaplanować taką możliwość, jeśli zmieniają się produkty, oferta lub zespół. Zakres późniejszych zmian i dostępność materiałów źródłowych ustalamy indywidualnie; nowa scena może wymagać dodatkowych zdjęć.
Royal Pictures / produkcja filmowa
